Abogados Madrid Laboral

Abogados Laboralistas Las Rozas • Despidos e Incapacidades

Especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social en Las Rozas

Abogados Laborales Las Rozas

Despidos de trabajo, Incapacidad Laboral, Accidentes de Trabajo y Seguridad Social.

En nuestro despacho de Abogados Laboralistas estamos convencidos de que siempre hay un camino para solucionar los problemas de nuestros clientes. Nos especializamos en Derecho Laboral y en Seguridad Social, dos áreas específicas del Derecho que están estrechamente vinculadas.

Abordamos cada caso con un enfoque personalizado y a la vez integral. Analizamos cada aspecto de la situación del cliente y aplicamos leyes actualizadas y cualquier jurisprudencia que tenga que ver con el asunto en cuestión.

La experiencia en Tribunales y la capacitación y formación académica de nuestro equipo aseguran los mejores resultados para quienes solicitan nuestro apoyo. Resolvemos casos de trabajadores y de empresarios.

Error Quirúrgico

¿Cuáles son algunos de los asuntos específicos en los que estamos especializados?

  • Despidos laborales y demandas
  • EREs y ERTEs
  • Accidentes de trabajo
  • Incapacidades laborales y pensiones
  • Formalización de contratos de trabajo
  • Jubilaciones y trámites en la Seguridad Social

En nuestro despacho contamos con un equipo altamente cualificado de expertos en todos estos temas laborales.

¿Por qué es necesario acudir a un abogado laboralista?

  • Porque su presencia puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso en una negociación o conflicto, en una decisión y acción.
  • En los temas laborales los plazos suelen ser cortos y las acciones tienen que ser rápidas. Un empresario o un trabajador que no conozca a fondo las leyes, obrará por intuición, pero en procedimientos legales la intuición no es la mejor consejera.
  • Para tomar decisiones es necesario anticipar las consecuencias. Precisamente por su experiencia y conocimiento legal, los abogados laboristas saben lo que sucederá después de decidir tal o cual cosa. Por lo tanto, el cliente puede estar tranquilo que tendrá el mejor consejo.

Abogados para Despidos en Las Rozas

En estos tiempos el tema de los despidos laborales siempre está en la prensa y en las conversaciones. La nueva reforma laboral de 2022 ha establecido modificaciones en las condiciones para los despidos objetivos. Si no se cumplen, estos despidos pueden declararse nulos o o despidos improcedentes.

Somos abogados especialistas en despidos en Las Rozas de Madrid

Después de una reclamación judicial, la sentencia sobre un despido puede declararlo:

  • Procedente. Cuando existen motivos legales.
  • Improcedente. Sin causas justificables
  • Nulo: son despidos anulados por un juez porque vulneran derechos del trabajador.

Los tres tipos de sentencias tienen consecuencias importantes para el empresario y para el trabajador.

¿Cómo debe proceder un empresario en crisis que tiene que reducir su plantilla de trabajo? Para frenar el desempleo el gobierno ha puesto a disposición nuevas modalidades de ERTE y otras medidas. Existen muchas precisiones legales que solo un abogado especializado en asuntos laborales manejará con solvencia.

Nuestros abogados especialistas en despidos ofrecen asesoramiento sobre casos de despido para empleadores. Y también ofrecemos servicios para los trabajadores despedidos que dudan de la legalidad de sus desvinculaciones laborales.

Abogados Incapacidad Laboral Permanente en Las Rozas

La Incapacidad Laboral Permanente es la situación en la que el trabajador tiene anulada o disminuida su capacidad para trabajar. En muchas ocasiones es consecuencia de una enfermedad o de un accidente laboral.

Somos abogados especialistas en en Incapacidad Permanente en Las Rozas de Madrid

Algunas características de la Incapacidad Laboral Permanente son:

  • Generalmente se llega a una incapacidad laboral permanente después de una incapacidad temporal, durante la cual el trabajador ha recibido tratamiento médico adecuado. Aquí se inicia el proceso de Solicitud de Incapacidad Permanente
  • Si las limitaciones fisiológicas o funcionales continúan existiendo, entonces el trabajador pasa a la condición Incapacidad Laboral Permanente.
  • Es el Instituto Nacional de Seguridad Social quien determina este tipo de incapacidad. Para ello, el trabajador debe presentar la demanda acompañada de toda la documentación que pruebe su solicitud.
  • La Incapacidad Laboral Permanente puede ser parcial, total o absoluta. Estos grados determinan las prestaciones y subsidios a los que el trabajador tiene derecho.

Sabemos que es fundamental atender con la máxima dedicación a las personas que pasan por situaciones complejas en el área laboral. De esa atención depende su futuro y también su bienestar en ese momento. Conscientes de eso, ofrecemos la primera cita gratuita y sin compromiso de contrato.

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